Jag var på Daytona Sessions 2009 där de även delade ut priser för Yet another blog award och jag hoppas jag får en plats även i år då det var en väldigt trevlig dag. Nu har röstningen för Yaba 2010 dragit igång och för att rösta på årets bästa bloggar inom kommunikationssfären så ska man ta sig hit: Yaba 2010.

Personligen röstade jag så här:

Media
Jardenberg Unedited

Trender & Webbtjänster
Blog of Ronnestam

Design och interaktionsdesign
456 Berea Street

Marknadsföring
Denna kategori var utan tvekan svårast och det stod mellan JMW-bloggen, Join Simon, Walter Naeslund, Please copy me, SEO & Social Media by Jesper Åström samt Björn Alberts. Till slut fick Join Simon min röst då det nog är den bloggen i kategorin som jag lärt mig mest av, extremt svårt val dock.

Borta på Internetworld hittade jag en intressant artikel skriven av Fredrik Pallin hos Springtime som även de publicerat samma artikel på sin blogg. Artikeln tar upp ett antal spaningar från året som gått men blickar också in i framtiden mot 2010, många bra punkter tas upp och jag tänkte kommentera några stycken.

Google Wave lanseringen

I det stora hela måste jag ändå kalla beta-lanseringen ganska lyckad, från youtube-klippet fram till utdelandet av invites så var hypen kring Google Wave enorm och alla ville ha en invite. Sen visade det sig att många inte hade någon aning vad de skulle göra när de väl fått ett konto och väldigt få använde faktiskt Wave.  Om man ska bedömma uppmärksamheten Wave fått inför den riktiga lanseringen så är det väl godkänt men hela processen och slutresultatet är mindre lyckat, kanske satsade man på fel målgrupp/er, man borde kanske jobbat längre med branschpersonligheter och färdiga team.

Från statiskt till dynamiskt

Helt sant och en bra utveckling, dock många företag som ligger efter i utvecklingen. Personligen tror jag att mycket av innehållet på företags webbplatser i framtiden kommer att vara användargenererat, både inifrån företaget och utifrån., mer om detta under nästa punkt.

Var organiseras sociala media?

Var i företaget ska aktiviteter i sociala medier organisseras? Överallt enligt mig. Redan under 2009 har kommunikationsavdelningarna och marknadsavdelningarna använt sig mycket av sociala medier med lanseringar av sociala pressrum eller newsrooms, jag tror att denna utveckling kommer att fortsätta under 2010 men också i andra delar av företagen. Först och främst borde kundtjänsten och R&D ”socialiseras” och öppnas upp, jag tror att företagen under 2010 och framåt kommer att gå från ganska stängda organismer till öppna sådana. Har försökt illustrera detta nedan.

Kanske inte världens snyggaste modell men jag tror den förklarar ungefär vad jag menar, företagen måste i framtiden använda sina intressenter mycket mer internt men också öka sitt digitala fotavtryck och skapa en större webbnärvaro.

Sinnesmarknadsföring är något som kommit mycket den senaste tiden men det är också ett område där det precis som hos det digitala finns stora möjligheter för utveckling. Eftersom sinnena är något man använder omedvetet så är sinnesmarknadsföring väldigt effektivt som komplement när man vill skapa/underbygga ett helhetsintryck av ett varumärke. Ett bra exempel skulle kunna vara Abercrombie & Fitch design av butiksupplevelsen där bland annat personalen istället för att hjälpa kunder helt enkelt dansar och skapar stämning i butiken.

Andra klassiska exempel är hur matbutiker jobbar med dofter, klädbutiker jobbar med ljus och ljud samt hur bilmärken jobbar med lukt och hur dörrar låter när de stängs. Frågan är hur man kan använda sig av sinnesmarknadsföring i digitala medier, om det ens är möjligt.

Förövrigt kan jag tipsa om sinnesmarknadsforing.se och boken Sinnesmarknadsföring som jag ska inhandla nu i dagarna, tips på andra böcker inom marknadskommunikations mottages gärna.

Nästa vecka går The Next Event av stapeln, det delades ut bloggpass vilket jag missade helt och tyvärr så har jag inte 3000 kronor att lägga ut just nu. Får helt enkelt lita på att Safar Yacoub rapporterar utförligt vilket han brukar göra.

Det verkar i alla fall bli ett riktigt bra event och en riktig överdos av grymt kunnande och inspiration:

En väldigt bra anledning till att satsa på planning både inför sin kommunikation och produktutveckling.

Från: Mashable.

Trots att jag har alldeles för lite tid över så hann jag i alla fall ansöka till Prime PRs rekryteringsdag och detta är spaningen som man var tvungen att inkludera till ansökan. Inte helt nöjd med den, hade behövt några dagars putsning men den får duga

Såg att Björn Mellstrand på JMW skriver liknande om samma ämne om någon är intresserad.

Spaning: Ett misstag att följa i Obamas fotspår

Den 4:e november 2008 vann Barack Obama det amerikanska presidentvalet efter en storstilad kampanj mot John McCain. Sedan dess har han hyllats för sitt användande av sociala medier men det kan vara ett misstag för din organisation att kopiera hans modell.

Obamas kampanj var lysande på många sätt och hans användande av sociala medier ganska nytt på den nivån. Dock finns det ett fundamentalt problem med kampanjen och det vore ett stort misstag för ert företags arbete i sociala medier om ni upprepade det, nämligen att inte lyssna på de man kommunicerar med och använda sociala medier som ännu ett masskommunikationsverktyg. Bara för att ditt företag har startat en blogg eller lyckats registrera ett twitter-konto innan det blivit kapat så betyder inte det att ni är sociala och deltar i konversationen.

Vad det handlar om är att lyssna, inspirera och att öppna upp företaget mot omvärlden.

Lyssna

Istället för att som många andra använda olika sociala medier som ett komplement till er vanliga kommunikation så borde ni använda dem till att lyssna på samtal som pågår hela tiden på internet om era tjänster, produkter eller varumärken. Samtal pågår någonstans på internet hela tiden på ett stort antal olika tjänster och webbplatser, bara för att företaget har en blogg så kommer inte konversationerna skapas där utan de sker där konsumenterna redan befinner sig därför handlar det om att lyssna. Om vi lyssnar ordentligt så kommer vi få reda på vart samtalen sker och vilka de inflytelserika personerna som vi vill påverka är.

Sociala medier består inte utav Facebook och Twitter utan den sociala webben är enorm och det gäller att vara där konsumenterna befinner sig. Ta reda på vad era konsumenter pratar om, vad som inspirerar dem och vilka som är inflytelserika i gruppen.

Inspirera

Sociala medier handlar om berättande, om ”story telling” som de heter så fint på engelska, berättelser kan kickstarta dialog med människor och det är precis det vi vill skapa, dialog. Bra arbetet i sociala medier handlar om att inspirera människor så att de tar med sig en känsla eller upplevelse att berätta om i sina egna sociala nätverk.

Öppna upp organisationen

Även om marknadsavdelningen och kundtjänsten tidigare har haft mest kontakt med konsumenter så är det viktigt att hela företaget deltar i sociala medier, förutom internkommunikation finns det också stora fördelar med att använda sociala medier i så kallad crowdsourcing – att använda konsumenterna i utvecklingsprocessen. Öppna upp företaget och låt olika avdelningar vara med i konversationer med konsumenter, men viktigast: Hitta de personer i företaget som redan använder sociala medier i vardagen och lär av dem, använd dem för att förstå hur ni ska kunna engagera era kunder.

Fyra steg för att börja arbeta i sociala medier

1. Hitta mötesplatser för existerande konversationer och lyssna.

2. Hitta inflytelserika personer och förstå varför människor lyssnar på dem.

3. Engagera och inspirera, bli en inflytelserik aktör att lyssna på.

4. Utvärdera och mät allt arbete i sociala medier.

Jag fick upp ögonen för Prime PR förra hösten då jag var deltagare på deras PrimeLab Day som arrangerades under en dag för studenter i kommunikationsbranschen, det var riktigt roligt men framförallt en lärorik upplevelse.

Nu arrangerar Prime en rekryteringsdag i Maj och en till PrimeLab Day i höst. Sista ansökningsdag för rekryteringsdagen är den 11:e maj medan den 29:e Maj är sista dag för PrimeLab Day, till rekryteringsdagen söker de:

Electrolux söker en Creative Publicity Director
SEB söker en Web and Community Manager
Prime söker erfaren corporate communication konsult
Prime söker yrkeserfarna publicitetsspecialister
Prime söker tre juniorkonsulter/projektassistenter
Prime söker en juniorkonsult/projektassistent med public affairs-intresse
United Minds söker analytiker
Till hela Prime-gruppen söker vi en ansvarig för våra egna kanaler

Kan verkligen rekommendera att söka till PrimeLab Day, själv tänker jag söka till rekryteringsdagen om jag hinner skriva ihop en spaning först bara.

Välkommen till WordPress. Det här är ditt första inlägg. Redigera det eller radera det. Sedan kan du börja blogga!